CHI SONO I “GUARDIANI”? CONOSCIAMO I PROFILI SJ DELL’MBTI

Nell’articolo “Cosa dice di me il mio temperamento?…” abbiamo analizzato le caratteristiche che contraddistinguono i quattro temperamenti individuati da David Keirsey [1], incluse le preferenze MBTI che li caratterizzano.

In particolare abbiamo imparato che: 

• i Guardiani, che condividono le preferenze S e J, includono i profili: ESTJ, ESFJ, ISTJ e ISFJ

• gli Artigiani, che condividono le preferenze S e P, includono i profili: ESTP, ESFP, ISTP e ISFP 

• i Razionali, che condividono le preferenze N e T, includono i profili: ENTJ, ENTP, INTJ e INTP

• gli Idealisti, che condividono le preferenze N e F, includono i profili: ENFJ, ENFP, INFJ e INFP

Nei prossimi articoli, uno per ogni temperamento, evidenziamo le caratteristiche che distinguono tra loro i quattro profili MBTI che lo compongono.

Partiamo dai Guardiani, approfondendo i profili relativi: i Direttori (profilo ESTJ), gli Armonizzatori (profilo ESFJ), gli Ispettori (profilo ISTJ) e i Protettori (profilo ISFJ). In particolare, per ogni profilo, verifichiamo i tratti tipici, le priorità e gli sbocchi professionali che, sulla base delle potenzialità naturali, garantiscono migliori risultati e maggiore soddisfazione.

I GUARDIANI

Prima di dedicarci ai singoli profili, ricapitoliamo velocemente le peculiarità del temperamento che li accomuna: i Guardiani. I Guardiani rappresentano il gruppo con la maggiore distribuzione nella popolazione mondiale, avendo circa il 46% [2]di presenza nel mondo.

I Guardiani, anche detti da Keirsey: “Duty Seeker”, si distinguono per uno spiccato senso del dovere e per il desiderio di sentirsi utili, soprattutto rispetto alle comunità di cui fanno parte. Il forte senso di appartenenza li porta a rispettare le norme e i principi comunitari, e a impegnarsi di conseguenza. Sono responsabili, leali, operosi, meticolosi, diligenti, ordinati e precisi. Organizzati e bravi a organizzare, sono molto attenti al tempo e all’efficienza.

Concreti e realisti, danno attenzione ai fatti e ai dettagli, si concentrano sul presente e sul passato, ricercano stabilità e sicurezza, e si impegnano per garantire queste condizioni anche alle persone intorno a sé. Per questo motivo, sono spesso visti come i pilastri della società, che contribuiscono a condurre, regolare, e far prosperare con responsabilità e dedizione.

Oltre a queste caratteristiche, che i profili SJs condividono, ognuno di essi è caratterizzato da peculiarità che li distinguono tra loro, a volte anche in modo molto evidente. Approfondiamo quindi i tratti unici di ogni profilo, iniziando dai Direttori.

I DIRETTORI: TRATTI, PRIORITA’ E CARRIERE DEL PROFILO ESTJ

Come suggerisce il loro nome, i Direttori, amano dirigere, avere il controllo, e guidare persone e processi.

Molto corretti, responsabili e orientati agli obiettivi, i Direttori sono determinati, pieni di energia e non hanno problemi a prendere le decisioni. Particolarmente efficienti, efficaci, e tenaci, lavorano ai loro compiti con accuratezza e sistematicità, risultando molto produttivi e capaci di portare a termine con successo qualsiasi incarico. Il loro perfezionismo li rende oltremodo precisi e puntuali, ma anche un po’ rigidi. Tendono, infatti, a resistere ai cambiamenti, oltre che a controllare e supervisionare eccessivamente.

Comunicano in modo schietto e diretto, mostrandosi assertivi nelle loro richieste e relazioni. Hanno opinioni su tutto, tendono ad essere giudicanti e fanno fatica ad ascoltare le opinioni diverse dalle proprie. Non sempre infatti capiscono i punti di vista e i sentimenti altrui, e, spesso, saltano alle conclusioni troppo velocemente. Sono logici, analitici e molto esigenti, spesso eccedono con il lavoro. Una volta completati i propri compiti, tuttavia, possono essere molto divertenti. Sono infatti estroversi, attivi e molto socievoli.

Le priorità degli ESTJ riguardano:

• fare, agire e portare risultati
• pianificare e controllare grazie a regole e standard (sia nel lavoro, che nello svago)
• decidere in modo veloce e logico
• definire e chiudere attività e progetti
• l’utilità concreta e corrente

Tra le carriere in cui possono esprimere al meglio le proprie potenzialità e ottenere maggiore soddisfazione, le più comuni sono:

• Business manager, Amministratore delegato, Project manager o Sales manager
• Professionista delle Forze dell’ordine / Giustizia (Ufficiale di polizia o dell’esercito / Giudice)
• Operatore finanziario (Commercialista, Analista finanziario, Revisore dei conti)
• Ingegnere (Ingegnere civile, meccanico, gestionale, informatico, o Analista di sistemi)
• Professioni Varie (Amministratore, Responsabile o Professore scolastico)

Ognuna di queste professioni implica la gestione di risorse, la pianificazione e l’implementazione di sistemi, oltre al rispetto di regole e procedure, capacità di organizzazione, gestione, leadership e un approccio pratico e metodico. Abilità in cui gli ESTJ eccellono naturalmente.

I Direttori rappresentano circa il 9% della popolazione mondiale [2]. Tra gli ESTJ più conosciuti ricordiamo: Henry Ford, Michelle Obama e Saddam Hussein.

GLI ARMONIZZATORI: TRATTI, PRIORITA’ E CARRIERE DEL PROFILO ESFJ

Come possiamo intuire dal nome, gli Armonizzatori, amano e ricercano l’armonia. Sia a livello personale, che professionale, preferiscono situazioni non conflittuali, che contribuiscono personalmente a costruire e a mantenere nel tempo.

Gli ESFJ sono molto empatici e particolarmente attenti ai bisogni degli altri. Hanno una spiccata intelligenza sociale, grazie a cui interagiscono facilmente con chiunque, in modo caloroso e attento. Sono bravissimi a costruire relazioni solide, a coltivarle, e a mantenerle nel tempo. Pur mostrando grandi capacità di adattamento, quando le cose non vanno come vorrebbero, sanno farsi sentire e diventare anche molto critici. Sono assertivi e hanno una buona capacità di comunicare, persuadere e motivare. Tendono a dare eccessiva importanza all’opinione altrui, e a idealizzare cose e persone.

Gli Armonizzatori sono ottimi osservatori, molto attenti ai dettagli, che tendono a ricordarsi con precisione. Per quanto in cerca di varietà, apprezzano una certa routine, e le molte scadenze grazie a cui scandiscono il ritmo del loro impegno. Concreti e realisti, hanno buone attitudini pratiche, mentre non amano astrazioni e complessità. Tendono a dare importanza alle tradizioni e alle celebrazioni, amano divertirsi e condividere piaceri e responsabilità. Emotivamente trasparenti, hanno la tendenza a essere pessimisti, soprattutto inizialmente, e a precipitare gli eventi.

Le priorità degli ESFJ riguardano:

• una vita sociale attiva, in armonia con le persone importanti
• risolvere i problemi parlando in modo collaborativo
• essere attenti e pronti verso gli altri
• la fedeltà, la lealtà e l’apprezzamento
• essere preparati e affidabili

Le carriere in cui possono esprimersi al meglio e ottenere le maggiori gratificazioni includono:

• Professionista della Formazione (Insegnante di scuola materna o primaria, Insegnante di supporto, Coach sportivo)
• Professionista della Sanità (Medico, Infermiere, Farmacista)
• Professionista dei Servizi sociali (Operatore sociale, Coordinatore volontari, Counselor)
• Professionista Aziendale (Manager delle risorse umane, del marketing, degli eventi, delle PR, o anche Office manager)
• Professionista del Commercio (Rappresentante, Agente immobiliare, Buyer, Broker)

Queste professioni richiedono primariamente l’uso delle risorse tipiche degli ESFJ: empatia, capacità di comunicazione e di comprensione, desiderio di aiutare, e una naturale predisposizione a creare armonia e collaborazione, oltre a buone capacità di organizzazione, gestione e time management. 

Gli Armonizzatori rappresentano circa l’8% della popolazione mondiale [2]. Tra gli ESFJ più noti ricordiamo: Elton John, Monica Bellucci e il principe William.

GLI ISPETTORI: TRATTI, PRIORITA’ E CARRIERE DEL PROFILO ISTJ

Gli ISTJ hanno una particolare affinità con cifre e numeri, che apprendono e utilizzano con grande dimestichezza, oltre a verificarne premurosamente precisione e correttezza, proprio come farebbe un ispettore.

Gli Ispettori sono estremamente responsabili, stabili e in grado di portare stabilità. Calmi, seri e molto autonomi, gli ISTJ sono lavoratori infaticabili, capaci di concludere i loro incarichi in modo puntuale e meticoloso. Preferiscono lavorare da soli e senza troppe interruzioni. Sono molto pazienti e bravi a non cedere alle distrazioni, focalizzandosi su fatti e cifre in modo razionale, e dando grande attenzione ai dettagli. Pratici e pragmatici, gli Ispettori, rispettano le regole e si aspettano lo stesso dagli altri.

Hanno una spiccata etica professionale, buone capacità di osservazione e memorizzazione, e sono a loro agio nelle situazioni strutturate, dove ruoli e aspettative sono chiari. Sono ottimi pianificatori e non hanno problemi nella gestione del tempo. Non amano i cambiamenti e, generalmente, tendono a essere intransigenti e risoluti rispetto alle loro posizioni. Soprattutto sotto stress, possono mostrarsi giudicanti e poco tolleranti, in particolare verso chi è disorganizzato o inefficiente.

Le priorità degli ISTJ riguardano:

• responsabilità, impegno, perseveranza
• dati, fatti e capacità concreti e utili
• una prospettiva di vita sicura e stabile
• lavorare a un piano o a un’agenda
• assenza di emotività nel decidere

Le carriere che gli permettono di usare al meglio e, con soddisfazione, le loro potenzialità includono:

• Contabile o Analista finanziario (Revisore dei conti, Commercialista, Ragioniere, Tesoriere)
• Statistico (Analista dei dati, Analista dei rischi, Analista di mercato, Data scientist)
• Ingegnere (Edile, Meccanico, Elettrico, Informatico, Industriale)
• Professionista Aziendale (Business Manager, Direttore finanziario, Direttore della logistica, Office manager)
• Professionista della Sanità (Medico generico, Chirurgo, Ricercatore medico, Farmacista)

Gli Ispettori primeggiano in ambiti che richiedono pragmatismo, precisione, attenzione ai dati e ai dettagli, dimestichezza con numeri e cifre, oltre a capacità di pensiero critico e analisi logica, un approccio pratico, concentrazione, pazienza, e una certa autonomia.

Gli ISTJ sono uno dei profili più diffusi, e rappresentano circa il 13% della popolazione mondiale [2]. Tra gli ISTJ più noti ricordiamo: George Washington, Hillary Clinton e la Regina Elisabetta II.

I PROTETTORI: TRATTI, PRIORITA’ E CARRIERE DEL PROFILO ISFJ

I Protettori, hanno una naturale tendenza a occuparsi degli altri e, come suggerisce il loro nome, sono fortemente inclini a garantire la sicurezza di sé e di chi hanno a cuore.

Gli ISFJ sono coscienziosi, fidati e collaborativi, sempre pronti ad aiutare chi ne ha bisogno. Sono leali, affidabili, disciplinati, e mostrano una forte etica lavorativa. Sono tenaci, diligenti e meticolosi. Il loro perfezionismo li rende molto esigenti verso se stessi, arrivando spesso anche a intaccare il loro impegno e la loro puntualità. Sono ordinati e organizzati, bravissimi a progettare e a pianificare con anticipo impegni e attività.

Molto sensibili emotivamente, tendono a coltivare intimamente mondi fantastici in cui amano indulgere o rifugiarsi all’occorrenza. Sono fortemente motivati a prendersi cura di chi gli è vicino, e a provvedere in modo concreto e pratico ai loro bisogni. Danno particolare importanza alla tranquillità e alla privacy. Ciò nonostante, sono estremamente curiosi e aperti intellettualmente alle novità, a patto che non li destabilizzino, o che non comportino cambi repentini nelle loro abitudini. A loro agio con certe routine, sono modesti, poco assertivi e preferiscono muoversi dietro le quinte, piuttosto che avere l’attenzione su di sé. Danno valore alla continuità e alla storia, sanno ascoltare e osservare con attenzione, e ricordano ogni dettaglio delle esperienze vissute, soprattutto quelle che riguardano chi gli è caro.

Le priorità degli ISFJ riguardano:

• appartenenza, affiliazione, sicurezza
• la fedeltà e le relazioni forti, compassione e gentilezza
• consistenza, familiarità, routine assodate, ragionevolezza e buon senso
• la responsabilità, l’impegno, lavorare a un piano e programmare
• la continuità delle cose di comprovato valore e una ricca memoria di fatti e esperienze

Le principali carriere in cui gli ISFJ possono ottenere risultati eccellenti e massima soddisfazione includono:

• Professionista della Sanità (Medico, Infermiere, Fisioterapista)
• Professionista dei Servizi sociali (Operatore sociale, Counselor, Badante)
• Insegnante / Educatore (Insegnante scuola materna o primaria, Educatore religioso)
• Professionista Aziendale (Manager delle Risorse umane, Amministratore, Consulente finanziario)
• Professionista Creativo o Tecnico (Musicista, Interior designer, Analista dati, Elettricista)

Questi ruoli sono particolarmente adatti agli ISFJ in quanto richiedono attenzione ai dettagli, precisione, organizzazione e un approccio pratico e meticoloso, ma anche l’utilizzo di empatia, sensibilità, fantasia e creatività.

I Protettori sono uno dei profili più diffusi e rappresentano circa il 14% della popolazione mondiale [2]. Tra gli ISFJ più noti ricordiamo: Madre Teresa, Lady Diana e Tiger Woods.

IN CONCLUSIONE

Per concludere possiamo dire che, nonostante tutti i Guardiani possano essere descritti come concreti, stabili, organizzati, affidabili e intenti a osservare la realtà per pianificare come soddisfare i bisogni e regolare la condotta comune, i diversi profili del temperamento mostrano specificità nel modo con cui approcciano i loro impegni, più logici i T e più empatici gli F, e nel loro atteggiamento sociale, più espansivi gli E e più contenuti gli I.

 Analizzando singolarmente i profili MBTI che compongono il gruppo dei Guardiani, è facile evidenziare tratti distintivi che, nonostante le molte somiglianze, li rendono inequivocabilmente diversi, unici e preziosi, oltre che meritevoli di un approfondimento individuale per poterne apprezzare appieno tutte le sfaccettature.